FiscalitateLaZi.ro
120 calculatoare · România 2026
BNR 2026-10-13
EUR5.3370RON▼0.01%
USD4.7748RON▲0.07%
GBP6.3193RON▲0.05%
CHF5.7316RON▲0.08%
Toate valutele →

Calculator Indemnizație Concediu Medical 2026

Calculează indemnizația de concediu medical zilnică și totală pe baza salariului brut și numărului de zile.

Date de intrare
lei
zile
Baza zilnică: 229,89 lei · Cotă: 65%
Rezultate
LIVE
Salariu zilnic
229,89 lei
Indemnizație zilnică
149,43 lei
Zile plătite de angajator (5 zile)
747,15 lei
Zile suportate de FNUASS (4 zile)
597,72 lei
Indemnizație totală brută
1.344,87 lei

Boală obișnuită sau accident în afara muncii (OUG 158/2005, modificată prin Legea 141/2025 și OUG 91/2025): pentru certificatele eliberate între 01.02.2026 și 31.12.2027, ziua 1 nu se plătește; angajatorul plătește din ziua 2 până în ziua 6, apoi FNUASS. Procent din baza de calcul: 55% pentru certificate de până la 7 zile, 65% pentru 8–14 zile, 75% pentru peste 15 zile (la 100% pentru TBC, SIDA, neoplazii, boli infecto-contagioase grupa A și urgențe medico-chirurgicale; 75% pentru bolile cardiovasculare speciale). Ziua 1 se plătește în continuare la maternitate, risc maternal, spitalizare și programe naționale de sănătate (Legea 64/2026). Accident de muncă / boală profesională (Legea 346/2002): 80% din media veniturilor brute din ultimele 6 luni (100% la urgențe medico-chirurgicale); primele 3 zile le suportă angajatorul, restul asigurătorul. Baza de calcul: media veniturilor din ultimele 6 luni (aici, salariul introdus), plafonată la 12 salarii minime brute. Calcul orientativ.

⚠️ Calculator orientativ, actualizat pentru legislația 2026. Nu constituie consultanță fiscală. Consultați un contabil autorizat CECCAR.

Despre acest calculator

Formulă bazată pe legislația fiscală 2026 în vigoare, verificată de echipa FiscalitateLaZi.ro.

Indemnizația de concediu medical se calculează ca 75% din media zilnică a veniturilor brute din ultimele 6 luni calendaristice anterioare bolii, înmulțit cu numărul de zile de boală. Pentru anumite afecțiuni grave (tuberculoză, neoplasm, HIV, boli cardiovasculare), procentul crește la 100%. Primele 5 zile de concediu medical sunt suportate de angajator. Începând cu ziua a 6-a, indemnizația este suportată din fondul CASS administrat de ANAF. Limita maximă a bazei de calcul zilnice este de 12 salarii minime brute anual (12 × 4.325 lei / 250 zile = 207,6 lei/zi în 2026). Indemnizația nu poate depăși 12 salarii minime brute anual. Concediul medical se acordă pe baza certificatelor de concediu medical eliberate de medicul de familie sau specialist. O perioadă continuă de concediu medical poate dura maxim 183 de zile într-un interval de 12 luni. Dacă boala continuă, medicul poate propune pensionarea de invaliditate sau reducerea normei de muncă.

Întrebări frecvente

Cât primesc pe concediu medical față de salariul normal?
Primești 75% din media veniturilor brute zilnice din ultimele 6 luni. Dacă ai salariu brut de 5.000 lei/lună, media zilnică este ~238 lei, iar indemnizația zilnică este 178,5 lei. Față de salariul net normal de ~3.125 lei, pe concediu medical primești mai puțin.
Cine plătește concediul medical — angajatorul sau CASS?
Primele 5 zile calendaristice sunt plătite de angajator din fonduri proprii. De la ziua a 6-a, indemnizația este suportată din bugetul CASS. Angajatorul recuperează suma de la CASS prin compensare cu contribuțiile datorate.
Concediul medical se impozitează?
Da. Indemnizația de concediu medical este supusă CASS 10% și impozitului pe venit de 10%, dar NU și CAS (contribuție la pensie). Suma netă primită de angajat este indemnizația brută minus CASS minus impozit.
Mai multe calculatoare
PreavizTichete CadouBeneficii ExtraOre SuplimentarePart-timePrime & Bonusuri