FiscalitateLaZi.ro
120 calculatoare · România 2026
BNR 2026-10-13
EUR5.3370RON▼0.01%
USD4.7748RON▲0.07%
GBP6.3193RON▲0.05%
CHF5.7316RON▲0.08%
Toate valutele →

Calculator Poprire pe Salariu 2026

Calculează suma maximă ce poate fi reținută prin poprire: 1/3 din salariul net (un creditor) sau 1/2 (mai mulți creditori sau pensie alimentară).

Date de intrare
lei

Suma efectiv primită în cont, după toate reținerile fiscale

creditori
Salariul tău este cel puțin egal cu salariul minim net (2.699,00 lei): se aplică doar fracțiile din art. 729 alin. 1-2 (1/3 sau 1/2 din venitul net).
Rezultate
LIVE
Salariu net
4.000,00 lei
Salariu minim net (referință art. 729 alin. 3)
2.699,00 lei
Limita legală de poprire (1/3)
1.333,33 lei
Maxim reținut prin poprire
1.333,33 lei
Rămâne în mână
66.7% din salariu net
2.666,67 lei

Art. 729 Cod procedură civilă: se poate urmări până la jumătate din venitul net lunar pentru obligația de întreținere sau alocația pentru copii și până la o treime pentru orice alte datorii; dacă sunt mai multe urmăriri, total maximum jumătate din venitul net (alin. 1-2). Dacă venitul net este mai mic decât salariul minim net pe economie (2.699 lei din iulie 2026), se poate urmări doar partea care depășește jumătate din acest cuantum (alin. 3). Ajutoarele de maternitate, alocațiile pentru copii, burse și diurne nu pot fi urmărite (alin. 7). Calcul orientativ; contul curent are reguli proprii.

⚠️ Calculator orientativ, actualizat pentru legislația 2026. Nu constituie consultanță fiscală. Consultați un contabil autorizat CECCAR.

Despre acest calculator

Formulă bazată pe legislația fiscală 2026 în vigoare, verificată de echipa FiscalitateLaZi.ro.

Poprirea pe salariu (executarea silită prin reținere din venituri) intervine când un debitor nu plătește o datorie confirmată printr-un titlu executoriu (sentință definitivă, titlu de creanță ANAF, bilet la ordin, ordin de plată). Angajatorul primește adresa de înființare a popririi și este obligat să rețină din salariul net și să vireze suma indicată creditorului. Limitele legale (art. 729 din Codul de procedură civilă): până la jumătate din venitul lunar net pentru obligația de întreținere sau alocația pentru copii și până la o treime din venitul lunar net pentru orice alte datorii. Dacă sunt mai multe urmăriri asupra aceleiași sume, total maximum jumătate din venitul net. Protecția salariului mic: dacă venitul net este mai mic decât salariul minim net pe economie (2.699 lei din iulie 2026), se poate urmări doar partea care depășește jumătate din acest cuantum, adică 1.349,50 lei (art. 729 alin. 3). Alocațiile pentru copii, ajutoarele de maternitate, bursele și diurnele nu pot fi urmărite (alin. 7).

Întrebări frecvente

Cât poate reține angajatorul prin poprire din salariul meu?
Maximum o treime din venitul net lunar pentru datorii obișnuite și jumătate pentru pensie de întreținere sau alocație pentru copii; cu mai mulți creditori, total maximum jumătate. Dacă venitul tău net este sub salariul minim net (2.699 lei din iulie 2026), se poate urmări doar partea care depășește jumătate din acest cuantum (art. 729 CPC).
Angajatorul mă poate da afară dacă am poprire pe salariu?
Nu. Codul Muncii interzice expres concedierea angajatului pe motivul că are o poprire înregistrată. Angajatorul are obligația legală de a executa poprirea — nu este o acțiune voluntară. Neexecutarea popririi de către angajator atrage răspunderea acestuia față de creditor.
Pot scăpa de poprire prin negociere cu creditorul?
Da. Poprirea se poate ridica prin: plata datoriei integral, eșalonare convenită cu creditorul (ANAF acceptă eșalonări la cerere), prescripție (dacă titlul executoriu este vechi și datoria a prescris), contestarea la executare (dacă poprirea este nelegal întemeiată). Consultă un avocat pentru situația specifică.
Mai multe calculatoare
Concediu MedicalPreavizTichete CadouBeneficii ExtraOre SuplimentarePart-time